Подберём лучших специалистов
Оставьте свои контакты, и мы обсудим детали поиска
опыт наших профессионалов в рекрутинге
10+ лет
актуальных резюме в базе соискателей
Более 1млн
вакансий — повторные обращения наших клиентов
83%
Подберем специалиста высшего звена в вашу компанию
Поиск сотрудников на высшие руководящие позиции характерен особой стратегией и тактикой, которые обусловлены спецификой самих кандидатов.
Мы понимаем, что поиск таких специалистов — сложная и ответственная задача, требующая профессионального подхода. Поэтому мы готовы помочь вам найти лучшего руководителя для вашей компании.
Мы понимаем, что поиск таких специалистов — сложная и ответственная задача, требующая профессионального подхода. Поэтому мы готовы помочь вам найти лучшего руководителя для вашей компании.
Особенности подбора руководителей высшего звена включают в себя:
- Высокие требования к кандидатам. Это опытные специалисты с глубокими знаниями и навыками, которые способны принимать стратегические решения и вести команду к успеху.
- Конфиденциальность. Процесс поиска таких руководителей часто содержит конфиденциальную информацию о компании, поэтому безопасность данных — наш приоритет.
- Сложность процесса. Подбор кандидатов на руководящие позиции требует времени и усилий. Это длительный процесс, который включает несколько этапов — от сбора информации о компании до проведения собеседований.
Оставьте заявку на поиск руководителя высшего звена
Заполните форму, мы перезвоним вам, чтобы обсудить детали.
Эффективно закроем кадровый вопрос вашей компании
Гарантия
на замену сотрудника в течение его испытательного срока
89%
закрываемость вакансий в установленные договором сроки
Остаёмся на связи
после выхода сотрудника, оказываем клиенту информационную поддержку в гарантийный срок
Менеджер по подбору
участвует в собеседовании с заказчиком (при необходимости)
Бесплатно
анализируем рынок зарплат и сроков закрытия вакансии
Нет ограничений
по количеству показываемых кандидатов
Как мы работаем?
6
Приглашаем к вам в офис тех, кто заинтересовал. При необходимости присутствуем на вашем собеседовании.
5
Проводим видео интервью с кандидатами, записи с подходящими передаём на рассмотрение.
4
Прописываем профессиональные и личные качества кандидата, составляем вопросы на их выявление
3
Утверждаем параметры подбора, подписываем договор.
2
Анализируем рынок по этой вакансии и оцениваем стоимость и сроки подбора.
1
Вы оставляете заявку и мы обсуждаем детали подбора
Расскажите о сотрудниках,
которые вам нужны, и мы начнём поиск
которые вам нужны, и мы начнём поиск
Отзывы наших клиентов
Собственник логистической компании Ю-Чайна
Никита Яковлев
Егор Зенкин
Генеральный директор компании ЕВА ГРУПП
Нужна должность
Анастасия
Интересные статьи в блоге
Нам доверяют
Контакты
Заполните форму, мы свяжемся для
консультации и обсудим ваши задачи
консультации и обсудим ваши задачи
